Vergroot je aantrekkingskracht met DPG Recruitment
Vergroot
je zoekkracht
Werven
Onze merken
DPG Recruitment beschikt over een groot aantal A-merken die in staat zijn om jouw doelgroep beter te bereiken. Doordat het geliefde merken zijn bij de doelgroep zijn ze goed in staat om interesse op te wekken en de aandacht vast te houden.
Sharita Boon in de Inclusive30 van MT/Sprout
"Je moet wel de daad bij woord voegen als je wil dat er iets verandert".
Sharita Boon, B2B Directeur DPG Recruitment en voorzitter van het DPG Taskforce voor D&I, staat in de Inclusive30 2022 van MT/Sprout. Ieder jaar selecteert MT/Sprout 30 namen van personen die zich sterk maken voor de bevordering om gelijkheid, diversiteit en inclusie in organisaties in Nederland te vergroten. Zoals MT/Sprout het zelf omschrijft zijn dit de leiders die het Nederlandse bedrijfsleven écht inclusiever maken.
lees verderKlantcases
HR2day
Het vinden van technisch opgeleid talent is in deze krappe arbeidsmarkt een uitdaging waar ook HR2day tegenaan liep. In samenwerking met Tweakers hebben ze een campagne opgezet om het werkgeversmerk meer te laden en zo meer kandidaten te trekken.
Lees verderOnze nieuwste artikelen en inzichten
De toekomst van hybride werken Whitepaper
Lees verder
Schrijf een inclusieve vacaturetekst met deze tips
Lees verder
Competentiegericht werven en zij-instromers aantrekken: waar moet je op letten?
Lees verderNieuwsbrief
Ja, ik wil op de hoogte blijven van DPG Recruitment en elk kwartaal uitgenodigd worden voor arbeidsmarktevents, als ook maandelijks nieuws ontvangen over platformontwikkelingen, nieuwe producten en promoties.
Persoonlijk advies
Heb je een vraag, een opmerking of wil je advies?
Neem dan contact met ons op.